הסכם אופציות לעובדים אונליין
כתיבה וניסוח של הסכם אופציות לעובדים באמצעות עו"ד המומחה בתחום הסטארטאפים. ליווי צמוד של הליך עריכת הסכם אופציות לעובדים, בחינה לעומק והבנה של החברה והעסק שלכם. ההליך נעשה בפשטות, ביעילות ובמחיר נוח מבלי להתפשר על המקצועיות.
רוב האנשים מסיימים ב-5 דקות לשיחת ייעוץ עם עו"ד ללא עלות התקשר עכשיו! 073-7695347
בקרוב
- ״תוך 24 שעות פותחים חברה וחוסכים את כל התהליך״
- תהליך מתנהל בשלושה שלבים פשוטים בתהליך שנמשך כ-5 דקות
- ״מקימים חברה במהירות ובזול״
- Ettorney מקצרת את משך ההרשמה של חברה בע"מ
למה שתבחרו ב- Ettorney?
כי תהפכו להיות חלק מאלפי הלקוחות שלנו ששותפים למהפכה הטכנולוגית המשנה את הצורה בה אנשים וחברות מקבלים שירותים משפטיים
איך זה עובד
התהליך לעריכת הסכם אופציות לעובדים ב- Ettorney הוא פשוט ומהיר.
-
נרשמים אונליין וממלאים פרטים
-
חותמים על מסמכים
-
עו"ד מתחיל לעבוד על ההסכם שלכם
-
הפרוצדורה מושלמת ותקבלו את המסמכים ישירות למייל
הסכם אופציות לעובדים – מה חשוב שיכלול
- מתן אופציות לעובדים בסטארטאפ הוא כאמור אחד הכלים הנחשקים והמתמרצים ביותר להמשך העסקתם של עובדים קיימים או לחילופין לגיוסם של עובדים חדשים. פעמים רבות נהוג לקרוא להסכם אופציות גם חוזה להקצאת מניות לעובד.
- כל התנאים המשפטיים והעסקיים הנוגעים להסדרת סוגיית מתן האופציות ראוי ויופיעו בהסכם. יש לקבוע כמה אופציות יינתנו לעובד, מה מחירן של האופציות, כמו כן חשוב לציין מתי עובד יהיה זכאי לרכוש את המניות ולממש את האופציות שניתנו לו. חשוב לציין – החברה גם רשאית לקבוע בהסכם באילו מקרים תהיה היא רשאית לחרוג ממה שהוגדר בהסכם.
רוב האנשים מסיימים ב-5 דקות לשיחת ייעוץ עם עו"ד ללא עלות התקשר עכשיו! 073-7695347
הסכם אופציות לעובדים – מבוא
הענקת אופציות לעובדים הוא פעמים רבות "כלי" שבו בוחרות חברות בארץ ובעולם להשתמש על מנת למשוך ולעניין עובדים פוטנציאליים לעבוד אצלן. הסכם אופציות לעובדים הוא בעצם ההסכם המסדיר את סוגיית הענקת האופציות לעובדים. חברות יכולות להחליט האם ההסכם יהיה הסכם כללי המכיל תוכניות אופציות לעובדים או שמדובר בהסכם הקצאת אופציות לעובד ספציפי. אופציות לעובדים הפכו בשנים האחרונות אחד מרכיבי השכר הנחשקים ביותר ומשמשים כתמריץ עבור עובדים להמשיך לעובד בארגון או כתמריץ לגיוס עובדים חדשים.
אופציה היא מתן אפשרות לרכוש מניה בעתיד בהתקיים "אירוע" מסוים. לרוב בחברות סטארטאפ האירוע לו מחכים העובדים הוא מכירת החברה לחברה אחרת או לחילופין יציאת להליך הנפקה של החברה מחברה פרטית לחברה ציבורית.
הסכם אופציות לעובדים בחברה פרטית מהווה כלי הקובע את התנאים העסקיים והמשפטיים למימוש האופציה ולרוב הוא נחתם בין המעסקים לעובד בסמוך לחתימה על הסכם העבודה.
רוב האנשים מסיימים ב-5 דקות לשיחת ייעוץ עם עו"ד ללא עלות התקשר עכשיו! 073-7695347
מידע נוסף על הסכם אופציות לעובדים
כיום ניתן למצוא הסכם אופציות לעובדים דוגמא ברשת. חשוב לציין – לא מומלץ להסתמך על הסכמים לדוגמא אלא יש להיוועץ ולתת לאיש מקצוע לנסח עבורכם את הסכמי האופציות לעובדים שלכם תוך שהוא בוחן לעומק את החברה ואת תחום פעילותה.
ניתן בעידן בו אנו חיים לערוך הסכם אופציות באינטרנט וזאת באמצעות אתרים ופלטפורמות המציעות שירותיים משפטיים אונליין וזאת בלי להתפשר על המקצועיות.
רוב האנשים מסיימים ב-5 דקות לשיחת ייעוץ עם עו"ד ללא עלות התקשר עכשיו! 073-7695347
עדיין צריכים עזרה?
נציגי שירות הלקוחות שלנו זמינים בטלפון תמיד לכל התייעצות ושאלה, עורכי הדין שלנו ילוו אתכם בכל הליך ויסבירו על כל פרוצדורה משפטית מא' עד ת'. רק איתנו תקבלו שירות לקוחות חינם לכל החיים!
אנשים שרכשו מוצר זה רכשו גם
צור קשר
מלאו את הפרטים ונציג שלנו יחזור אליכם ממש בדקות הקרובות עם הצעת מחיר